Профсоюзная организация

Белорусский профессиональный союз работников здравоохранения

Минская городская организация Белорусского профсоюза

работников здравоохранения

 

Первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения

«10-Я ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА»

каб.
№112

1-й этаж,
телефон +375 17 232 95 31

Председатель профсоюзного комитета

ПАНЬКО
ЕЛЕНА МИХАЙЛОВНА

Врач-педиатр подросткового кабинета

Время приема по личным вопросам

  • четверг 13.00 - 15.00

На учете в профсоюзной организации УЗ «10-я городская детская клиническая поликлиника» состоит 156 человек, охват профсоюзным членством составляет 100%.

Профсоюзный комитет в составе 9 человек был избран 10.10.2019 года на отчетно-выборном профсоюзном собрании.

Изменения в  составе профсоюзного комитета были проведены на профсоюзном собрании 16.12.2021г.

Состав профсоюзого комитета

№ п/п


каб-та

Фамилия Имя Отчество

Занимаемая должность

Должность
в выборном органе

1

112

Панько Елена Михайловна

Врач-педиатр подросткового кабинета

Председатель ППО

2

214

Понарад Ольга Владимировна

Старшая медсестра (участковая)

Заместитель председателя ППО; председатель комиссии по организационной работе

3

311

Сугак  Наталья Ивановна

Бухгалтер

Казначей ППО

4

143

Пахолкина Елена Александровна

Старшая медсестра отд. стоматологии

Секретарь комиссии по организационной работе

5

308

Михальченко Галина  Николаевна

Фельдшер-валеолог

Председатель комиссии по жилищно-бытовой работе

6

226

Кудравская Надежда Николаевна

Старшая медсестра ОМР

Председатель комиссии по работе среди молодежи; секретарь комиссии по оздоровительной работе

7

102

Бойко Ольга Геннадьевна

Фельдшер-лаборант

Председатель комиссии по спортивной работе

8

206

Дайнович Валентина Валерьевна

Врач-педиатр (участковый)

Председатель комиссии по культурно-массовой работе

 

При профсоюзном комитете работают следующие комиссии:

  • по охране труда
  • По оздоровлению
  • По культурно-массовой и спортивной работе
  • По жилищно-бытовой и социальной работе
  • По организационной работе и контролю за соблюдением законодательства о труде и заработной плате
  • По выделению материальной помощи и премированию  членов профсоюза
  • По работе с молодежью

Деятельность профсоюзного комитета строится в соответствии с планом работы. План работы предусматривает проведение конференций, ежемесячных заседаний профкома, обучение профсоюзного актива, проведение организационно-массовых и культурных мероприятий.

Свою работу профсоюзный комитет направляет на защиту и решение социально-бытовых интересов работников, улучшение условий и охрану труда, на проведение  физкультурно-массовой и оздоровительной работы. 

Основным документом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения в поликлинике,  является коллективный договор.

Подробную информацию о деятельности Федерации профсоюзов Беларуси, Республиканского комитета  и Минского городского комитета  Белорусского профессионального союза работников здравоохранения можно получить на сайтах 1prof.by, profmed.by, mgpz.bn.by.

 

План работы профсоюзного комитета

УТВЕРЖДЕНО

заседание
профсоюзного
комитета
протокол №1
от 04.01.2023г.

 

План    работы профсоюзного комитета

УЗ «10-я городская детская клиническая поликлиника» на первое полугодие 2023 года.

№ п/п

Содержание мероприятия

Ответственные  за исполнение

Срок

исполнения

1.

 

Подготовить  материалы для обсуждения и провести профсоюзные

собрания с повесткой дня:

 

 

1.1

О проведении отчетного профсоюзного собрания о проделанной работе за 2022 г. и задачах на 2023 г. Об итогах выполнения коллективного договора и доп. соглашений за 2022г.

Администрация, профсоюзный комитет

 февраль

2

 

 Обсудить на совместных заседаниях профсоюзного комитета и

медицинского совета:

 

 

2.1

 

О состоянии заболеваемости и травматизма среди сотрудников  за 2 полугодие 2022 г. и мерах по дальнейшему их снижению

Администрация, профсоюзный комитет

февраль

2.2

О состоянии учета сотрудников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и совместном обращении ПК и администрации поликлиники в Администрацию Заводского района с просьбой о выделении для сотрудников УЗ служебного, арендного, коммерческого жилья 

Администрация, профсоюзный комитет

март

2.3

О рассмотрении с администрацией  документов, подготовленных профсоюзными, контрольно-надзорными органами, касающихся соблюдения законодательства о труде (представления,  рекомендации, акты, справки)

Администрация, профсоюзный комитет

при получении

3

 Обсудить на заседаниях профсоюзного комитета:

 

 

3.1

 

 

 Об утверждении статистических и финансовых отчетов  ППО  за 2022 г .Об итогах мониторинга контрактной формы найма. Об итогах работы по Декрету Президента РБ от 24.11.2006г.№ 18

Профсоюзный комитет

январь

3.2

 

 О результатах подписки на еженедельник « Белурскі Час»  на 1-е полугодие 2023 г.

Профсоюзный комитет

январь

3.3

Об утверждении  плана работы профсоюзного комитета на  1-е полугодие2023 г.

Профсоюзный комитет

январь

3.4

 О проведении  сверки учетной документации, согласно номенклатуре дел ППО

Профсоюзный комитет

февраль

3.5

 

 О проведении анкетирования среди членов коллектива, с оценкой работы ПК и внесением пожеланий по улучшению работы профкома.

Профсоюзный комитет

февраль

3.6

 

О состоянии профсоюзного членства и мотивации вступления в профсоюз

Профсоюзный комитет

постоянно

3.7

О решении социально-бытовых вопросов в учреждении

Администрация, профсоюзный комитет

май

3.8

Об  информировании   о решениях вышестоящих профсоюзных органов, касающихся соблюдения законодательства о труде

Профсоюзный комитет

при получении

3.9

О рассмотрении запросов нанимателя (согласие профсоюза на прекращение, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя)

Профсоюзный комитет

при получении

3.10

О подготовке и проведении торжественного мероприятия, посвященного Дню медицинского работника, юбилею учреждения  

Администрация, профсоюзный комитет

июнь

4

КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ РАБОТА:

 

 

4.1

 

 

Провести торжественные мероприятия, посвященные:

-               Дню 8 Марта

-               Дню медицинского работника, юбилею  учреждения

 

Администрация, профсоюзный комитет

 

март,

июнь,

4.2

Организовать туристическую поездку по историческим местам Беларуси

Профсоюзный комитет

июнь

4.3

Организовать посещение театров города с частичной оплатой билетов

Профсоюзный комитет

постоянно

 

4.4

Принять участие в спортивных соревнованиях, культурно-массовых мероприятиях, акциях, проводимых горкомом профсоюза работников здравоохранения. Привлекать к этим мероприятиям молодежь.

Профсоюзный комитет

согласно плана

4.5

Организовать встречу ветеранов труда учреждения с молодыми сотрудниками

Администрация, профсоюзный комитет

июнь

5

ОБЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

 

 

5.1

Обучение профактива (по плану обучения)

Профсоюзный комитет

согласно плана

5.2

Обучение  общественных инспекторов по охране труда

Профсоюзный комитет

согласно плана

5.3

Участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест

Профсоюзный комитет

согласно плана

6

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ:

 

 

6.1

 

Рассматривать заявления на выделение материальной помощи по мере их поступления на заседаниях профкома, осуществлять учет и регистрацию заявлений

Профсоюзный комитет

постоянно

 

7

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ:

 

 

7.1

 

Проводить контроль  за соблюдением техники безопасности и охраны труда на рабочих местах общественными инспекторами по охране труда

Общественные инспектора по охране труда

постоянно

 

7.2

 

Принимать участие в комиссии по расследованию несчастных  случаев  в учреждении

Профсоюзный комитет

по необходимости

8.

Осуществление общественного контроля  за соблюдением законодательства о труде:

 

 

8.1.

Участие представителя ППО в работе коллегиальных органов нанимателя

Профсоюзный комитет

при необходимости

8.2.

Участие представителя ППО в работе КТС

Профсоюзный комитет

при необходимости

8.3.

Согласование ЛПА нанимателя

Профсоюзный комитет

при   небходимости

 8.4

Согласование ПВТР

Профсоюзный комитет

при разработке новых, изменении или дополнении действующих

8.5

Согласование графика отпусков

Профсоюзный комитет

ежегодно в срок, установленный КД

8.6

Согласование графика работы (сменности)

Профсоюзный комитет

ежемесячно

8.7

Согласование трудовых договоров членов профсоюза

Профсоюзный комитет

по желанию работника

8.9

другие

Профсоюзный комитет

при необходимости

8.10

Работа по оказанию содействия работникам, пострадавшим от действий третьих лиц при выполнении трудовых обязанностей

Профсоюзный комитет

при необходимости

8.11

Работа с уязвимыми категориями работников

Профсоюзный комитет

при необходимости

8.12

Мониторинг  выплат врачам-интернам, молодым специалистам(выплаты по 96 ст. ТК в связи с переездом)

Профсоюзный комитет

постоянно

8.13

Мониторинг минимальных  доплат молодым специалистам  (повышение за контрактную форму найма, обеспечение жильем и др.)

Профсоюзный комитет

постоянно

8.14

Мониторинг  за предоставлением льгот работникам, которым установлена группа инвалидности

(продолжительность рабочего времени, отпуска и др.)

Профсоюзный комитет

постоянно

8.15

Мониторинг за предоставлением льгот работникам, имеющим семейные обязанности (многодетные)

(предоставление дополнительного свободного дня, отпуска и др.)

Профсоюзный комитет

постоянно

9

 ОЗДОРОВЛЕНИЕ:

 

 

9.1

 

Составить списки сотрудников и детей сотрудников, нуждающихся  в

санаторно-курортном  лечении

Профсоюзный комитет

ежеквартально

9.2

Составить список детей сотрудников, нуждающихся в летнем оздоровлении

Профсоюзный комитет

апрель

 

свернуть

Политика первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения 10-я городская детская клиническая поликлиника Белорусского профессионального союза работников здравоохранения в отношении обработки персональных данных

УТВЕРЖДЕНО

постановление заседания

профсоюзного комитета

УЗ «10-ая городская детская

клиническая поликлиника»

Белорусского профсоюза

       работников здравоохранения 26.09.2022  №  16/1

ПОЛИТИКА

первичной профсоюзной организации 
УЗ « 10-ой городской  детской
клинической поликлиники» Минской
городской организации Белорусского
профессионального союза работников
здравоохранения в отношении
обработки персональных данных

1.  Настоящая Примерная политика определяет деятельность первич­ной профсоюзной организации (объединенной профсоюзной организации) Минской городской организации Белорусского профессионального союза ра­ботников здравоохранения (далее - профсоюзная организация) в отноше­нии обработки персональных данных и принятия мер по их защите в соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-3 «О защите персональных данных» (далее - Закон).

Утверждение Политики профсоюзной организации в отношении об­работки персональных данных (далее - Политика) является одной из при­нимаемых мер по защите персональных данных, предусмотренных статьей 17 Закона.

Политика разъясняет субъектам персональных данных, как и для ка­ких целей их персональные данные собираются, используются или иным образом обрабатываются, а также отражает имеющиеся, в связи с этим у субъектов персональных данных права и механизм их реализации.

Почтовый адрес профсоюзной организации:

220118 г. Минск ул. Шишкина  д.24.

Официальный интернет-портал: -.

Электронная почта (e-mail): profsouz@10gdp.bу 

2.  Профсоюзная организация осуществляет обработку персональных данных в следующих случаях.

 

Цели обработки персо­нальных данных

Категории субъектов персональ­ных данных, чьи данные подверга­ются обработке

Перечень обрабатываемых персо­нальных данных

Правовые основания обработки персональных данных

1

2

3

4

5

1.

Учет членов профсоюза: прием в члены профсо­юза, постановка на профсоюзный учет

Лица, обратившиеся с заявлением о приеме в члены профсоюза, поста­новке на профсоюзный учет

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая долж­ность служащего (профессия рабо­чего), место работы

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона Республики Беларусь «О защите персональных данных» (далее - Закон), часть вторая статьи 3 Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах» (далее - Закон о профсою­зах)

2.

Проведение уставных мероприятий (собрания, конференции, заседания высших и руководящих профсоюзных органов)

Лица, участвующие в мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, занимаемая долж­ность служащего (профессия рабо­чего), место работы, контактный теле­фон

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах

3.

Защита трудовых и со­циально-экономических прав членов профсоюза, в том числе путем пред­ставления интересов пе­ред нанимателем, прове­дения консультаций, приемов, составления процессуальных доку­ментов, представитель­ства интересов в суде и ДР-

Лица, обратившиеся за защитой трудо­вых и социально-экономических прав, иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении

Фамилия, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), иные персо­нальные данные в соответствии с об­ращением

Персональные данные третьих лиц, обрабатываемые в ходе защиты трудо­вых и социально-экономических прав

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, статья 10 и часть третья статьи 19 Закона о профсоюзах, статьи 72 и 85, часть первая статьи 86 Граж­данского процессуального кодекса Республики Беларусь

4.

Осуществление обще­ственного контроля

Лица, чьи персональные данные обра­батывает профсоюзная организация, в отношении которых принято реше­ние о проведении мероприятий обще­ственного контроля

Персональные данные лиц, обрабаты­ваемые профсоюзной организацией, в отношении которых принято решение о проведении мероприятий обще­ственного контроля, в соответствии с вопросами, подлежащими проверке, мониторингу

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного кон­троля профессиональными союзами», статьи 10-13, 16-19 Закона о профсоюзах, статья 463 Трудового кодекса Рес­публики Беларусь (далее - ТК), статья 42 Закона Респуб­лики Беларусь «Об охране труда»

1

2

3

4

5

5.

Рассмотрение обраще­ний, в том числе внесен­ных в книгу замечаний и предложений

Лица, направившие обращение Иные лица, чьи персональные данные указаны в обращении

Фамилия, имя, отчество либо иници­алы, адрес места жительства (пребы­вания), суть обращения, иные персо­нальные данные, указанные в обраще­нии

Абзац двадцатый статьи 6 и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 1 статьи 3, статья 12 Закона Респуб­лики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» (далее - Закон об обращениях)

6.

Предварительная запись наличный прием

Лица, обращающиеся на личный прием

Фамилия, имя, отчество, контактный телефон, суть вопроса

Абзац двадцатый статьи 6 Закона и абзац шестнадцатый пункта 2 статьи 8 Закона, пункт 7 статьи 6 Закона об обра­щениях

7.

Заключение и исполне­ние гражданско-право­вых договоров, не свя­занных с осуществле­нием основных задач, возложенных на первич­ную профсоюзную орга­низацию (например, до­говоры купли-продажи, подряда и т.п.)

Лица, уполномоченные на подписание договора

Фамилия, имя, отчество либо иници­алы лица, должность лица, подписав­шего договор, иные данные в соответ­ствии с условиями договора (при необходимости)

Абзац пятнадцатый статьи 6 Закона (в случае заключения договора с физическим лицом), абзац двадцатый статьи 6 Закона, статья 49, пункт 5 статьи 186 Гражданского кодекса Республики Беларусь (в случае заключения договора с юридическим лицом)

8.

Проведение спортивных мероприятий, страхова­ние для участия в таких мероприятиях

Лица, которые принимают участие в спортивных мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, паспортные данные, адрес места жительства (пребывания) (для целей страхования), место ра­боты, должность служащего (профес­сия рабочего), контактный телефон

Согласие субъекта персональных данных по примерной форме (прилагается)

9.

Проведение культурно­массовых мероприятий

Лица, которые принимают участие в культурно-массовых мероприятиях

Фамилия, имя, отчество, число месяц и год рождения, место работы, долж­ность служащего (профессия рабо­чего), контактный телефон

Согласие субъекта персональных данных

10.

Участие в туристско­экскурсионных поезд­ках

Лица, принимающие участие в поезд­ках

Фамилия, имя, отчество. При заселении в гостиницу, при поезд­ках за границу - номер паспорта, дата выдачи, кем выдан, адрес места жи­тельства (пребывания)

Согласие субъекта персональных данных

 

 

 

 

1

2

3

4

5

11.

Размещение информа­ции на стендах, досках почета, в СМИ, в соци­альных сетях, на сайте профсоюза, его органи­зационных структур, а также сайтах, стендах, досках почета, в соци­альных сетях ФПБ, орга­низационных структур ФПБ

Лица, в отношении которых размеща­ется информация

Фамилия, имя, отчество, место ра­боты, должность служащего (профес­сия рабочего), фото - и видеоизобра­жение

Согласие субъекта персональных данных

12.

Проведение соревнова­ний, смотров-конкурсов, конкурсов

Лица, которые принимают участие в соревнованиях, смотрах-конкурсах, конкурсах

Фамилия, имя, отчество, место ра­боты, должность служащего (профес­сия рабочего), паспортные данные, банковские данные (в случае выплаты денежного вознаграждения)

Согласие субъекта персональных данных

13.

Предоставление льгот, гарантий и компенсаций в соответствии с законо­дательством о труде и коллективным догово­ром

Работники, члены их семей

Фамилия, имя, отчество, место ра­боты, должность служащего (профес­сия рабочего), иные сведения послу­жившие основанием для предоставле­ния льготы/, гарантии, компенсации

Абзац восьмой статьи 6, абзац третий пункта 2 статьи 8 За­кона

14.

Предоставление допол­нительных льгот, гаран­тий и компенсаций в со­ответствии с локаль­ными правовыми актами (кроме коллективного договора): по заявлению

без заявления

Работники, члены их семей

Фамилия, имя, отчество, место ра­боты, должность служащего (профес­сия рабочего), иные сведения послу­жившие основанием для предоставле­ния льготы/, гарантии, компенсации

Абзац пятнадцатый статьи 6 Закона Согласие субъекта персональных данных

1

2

3

4

5

15.

Поощрение (объявление благодарности, награж­дение наградами проф­союза, его организаци­онных структур, ФПБ, организационных струк­тур ФПБ)

Лица, которые представлены к поощ­рению

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, место работы, долж­ность служащего (профессия рабо­чего), сведения об образовании, стаже работы, поощрениях, банковские дан­ные (в случае выплаты денежного воз­награждения)

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона

16.

Выдвижение в качестве делегата на конферен­цию, съезд, в состав ру­ководящих органов профсоюза, его органи­зационных структур, ФПБ, организационных структур ФПБ

Лица, которые выдвигаются делега­тами

Фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения, образование, место работы, должность служащего (про­фессия рабочего)

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах

17.

Обучение профсоюзных кадров и актива, обще­ственных инспекторов по охране труда, моло­дежного профсоюзного актива

Лица, проходящие обучение

Фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес места жительства (пре­бывания), должность служащего (профессия рабочего)

Абзац четвертый пункта 2 статьи 8 Закона, часть вторая статьи 3 Закона о профсоюзах

Цели, применяемые для обработки персональных данных исключительно в отношении штатных работников профсоюзных организаций

18.

Рассмотрение резюме (анкет, автобиографий, листков по учету кадров, заявлений, рекоменда­тельных писем и т.п.) со­искателей на вакантные должности в целях за­ключения трудового до­говора

Физические лица, которые направили резюме

Персональные данные в соответствии с содержанием резюме (анкет, авто­биографий, листков по учету кадров, заявлений, рекомендательных писем и т.п.)

Согласие субъекта персональных данных (при направле­нии резюме в электронном виде), абзац шестнадцатый ста­тьи 6 Закона (при направлении (предоставлении) резюме в письменном виде или в виде электронного документа)

1

2

3

4

5

19.

Оформление(прием) на работу

Соискатели работы, члены их семей, наниматели- физические лица по предыдущим местам работы (при за­просе характеристики)

Паспортные данные, данные из доку­ментов воинского учета, сведения о трудовой, общественной или иной де­ятельности, об образовании (обуче­нии); медицинские сведения (включая сведения об инвалидности, о состоя­нии здоровья); сведения, необходи­мые для ведения индивидуаль­ного (персонифицированного) учета; сведения о направлении на работу (о самостоятельном трудоустройстве) и другие, предусмотренные законода­тельными актами

Абзац восьмой статьи 6, абзац 3 пункта 2 статьи 8 Закона, статья 26 ТК, пункт 11 Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работ­никам организаций», часть первая статьи 10 Закона «Об ин­дивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования», абзац второй пункта 32 Положения о порядке распределения, перерас­пределения, направления на работу, последующего направ­ления на работу выпускников, получивших послевузов­ское, высшее, среднее специальное или профессионально - техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821

20.

Выплата заработной платы

Работники

Паспортные данные, сведения о тру­довой деятельности, о заработной плате, банковские данные

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 4 части первой ста­тьи 55 ТК

21.

Регулирование трудо­вых отношений (измене­ние, прекращение тру­дового договора; предо­ставление отпусков)

Работники, члены их семей

Фамилия, имя, отчество, сведения о трудовой деятельности, о семейном положении, об образовании, объясни­тельные и докладные записки и иные сведения, предусмотренные законода­тельными актами, даты отпуска, вид отпуска, иные сведения, послужившие основанием для предоставления соци­ального отпуска (сведения о состоя­нии здоровья, о рождении детей)

Абзац восьмой статьи 6 Закона, главы 3, 4 и 12 ТК

22.

Ведение учета фактиче­ски отработанного вре­мени (табели)

Работники

Фамилия, имя, отчество, должность служащего (профессия рабочего), све­дения о времени нахождения или от­сутствия на рабочем месте

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 3 части первой ста­тьи 55, статья 133 ТК

1

2

3

4

5

23.

Подача документов в це­лях осуществления госу­дарственного социаль­ного страхования для назначения:

пособий;

Работники

Паспортные данные, медицинские сведения (о беременности и т.п.), о со­ставе семьи (о рождении ребенка), и иные сведения, предусмотренные за- конодательством

Абзац восьмой статьи 6 и абзац третий пункта 2 статьи 8 Закона, Закон Республики Беларусь «Об основах государ­ственного социального страхования», пункт 1 статьи 5 За­кона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», статья 75 Закона Респуб­лики Беларусь «О пенсионном обеспечении»

 

пенсии

 

Паспортные данные, сведения о тру­довой деятельности, заработной плате и иные сведения, предусмотренные за- конодательством

 

24.

Подача документов ин­дивидуального (персо­нифицированного) уче­та застрахованных лиц

Работники, лица, работающие по гражданско-правовому договору

В соответствии с постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и со­циальной защиты Республики Бела­русь от 19 июня 2014 г. № 7 «О по­рядке заполнения и приема-передачи форм документов персонифицирован­ного учета»

Абзац восьмой статьи 6, статья 6 Закона Республики Бела­русь «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования»

25.

Аттестация работников (для контрактной формы найма)

Работники, подлежащие аттестации

В соответствии с Типовым положе­нием об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвер­жденным постановлением Совета Ми­нистров Республики Беларусь от 25 мая 2010 г. № 784

Абзац восьмой статьи 6 Закона пункт 2 части первой статьи 2612 ТК, положение об аттестации

26.

Направление на повы­шение квалификации, стажировку и перепод­готовку

Работники

Паспортные данные, сведения о вы­полняемой трудовой функции (зани­маемой должности)

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 220' ТК

27.

Рассмотрение индиви­дуальных трудовых спо­ров

Работники-стороны и индивидуального трудового спора

Фамилия, имя, отчество, сведения о трудовой деятельности в организации, иные данные, необходимые для разре­шения индивидуального трудового спора

Абзац восьмой статьи 6 Закона, глава 17 ТК

1

2

3

4

5

28.

Обязательное страхо­вание от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний

Работники

Паспортные данные, сведения о тру­довой деятельности

Абзац восьмой статьи 6 Закона, статья 224 ТК, глава 16 Положения о страховой деятельности в Республике Бела­русь, утвержденного Указом Президента Республики Бела­русь от 25.08.2006 №530

29.

Расследование несчаст­ных случаев на произ­водстве

Работники - застрахованные лица, лица, виновные в несчастном случае

В соответствии с постановлением Ми­нистерства труда и социальной за­щиты Республики Беларусь и Мини­стерства здравоохранения Республики Беларусь от 14 августа 2015 г. № 51 /94 «О документах, необходимых для рас­следования и учета несчастных слу­чаев на производстве и профессио­нальных заболеваний»

Абзац восьмой статьи 6 Закона, пункт 6 части первой ста­тьи 55 ТК

30.

Осуществление админи­стративных процедур

Работники, заинтересованные и тре­тьи лица

В соответствии с перечнем админи­стративных процедур, осуществляе­мых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденным Указом Пре­зидента Республики Беларусь от 26 ап­реля 2010 г. № 200

Абзац двадцатый статьи 6 Закона, статьи 9, 14, 15 Закона Республики Беларусь «Об основах административных про­цедур»

  1. Профсоюзная организация осуществляет обработку только тех пер­сональных данных, которые необходимы для выполнения заявленных целей, и не допускает их избыточной обработки.
  2. Профсоюзная организация осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей идентифицировать субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют заявленные цели обработки персо­нальных данных.
  3. Профсоюзная организация осуществляет передачу персональных данных третьим лицам с согласия субъекта персональных данных, за ис­ключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
  4. Субъект персональных данных имеет право:
    • на отзыв своего согласия, если для обработки персональных дан­ных профсоюзная организация обращалась к субъекту персональных дан­ных за получением согласия. В этой связи право на отзыв согласия не может быть реализовано в случае, когда обработка осуществляется на основании договора либо в соответствии с требованиями законодательства (например, при проведении общественного контроля либо рассмотрении поступив­шего обращения);
    • на получение информации, касающейся обработки своих персо­нальных данных профсоюзной организацией, содержащей:

место нахождения профсоюзной организации;

подтверждение факта обработки персональных данных профсоюзной организацией;

его персональные данные и источник их получения;

правовые основания и цели обработки персональных данных;

срок, на который дано его согласие (если обработка персональных данных осуществляется на основании согласия);

иную информацию, предусмотренную законодательством;

  • требовать от профсоюзной организации внесения изменений в свои персональные данные в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими или неточными. В этих целях субъект персональ­ных данных прилагает соответствующие документы и (или) их заверенные в установленном порядке копии, подтверждающие необходимость внесе­ния изменений в персональные данные;
  • получить от профсоюзной организации информацию о предостав­лении своих персональных данных, обрабатываемых профсоюзной органи­зацией, третьим лицам. Такое право может быть реализовано один раз в ка­лендарный год, а получение соответствующей информации осуществля­ется бесплатно;
  • требовать от профсоюзной организации бесплатного прекраще­ния обработки своих персональных данных, включая их удаление, при от­сутствии оснований для обработки персональных данных, предусмотрен­ных Законом и иными законодательными актами;
  • обжаловать действия (бездействие) и решения профсоюзной ор­ганизации, нарушающие его права при обработке персональных данных, в суд в порядке, установленном гражданским процессуальным законодатель­ством.
  1. Для реализации своих прав, связанных с обработкой персональных данных, субъект персональных данных подает в профсоюзную организа­цию заявление в письменной форме или в виде электронного документа (а в случае реализации права на отзыв согласия - также в форме, в которой такое согласие было получено) соответственно по почтовому адресу или адресу в сети Интернет, указанным в части пятой пункта 1 настоящего По­ложения. Такое заявление должно содержать:

фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) субъекта персональных данных, адрес его места жительства (пребывания);

дату рождения субъекта персональных данных;

изложение сути требований субъекта персональных данных;

идентификационный номер субъекта персональных данных, при от­сутствии такого номера - номер документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных, в случаях, если эта информация указыва­лась субъектом персональных данных при даче своего согласия или обра­ботка персональных данных осуществляется без согласия субъекта персо­нальных данных;

личную подпись (для заявления в письменной форме) субъекта пер­сональных данных.

  1. За содействием в реализации прав субъект персональных данных

может также обратиться к лицу, ответственному за осуществление внутрен­него контроля за обработкой персональных данных в профсоюзной органи­зации, направив сообщение на электронный адрес: profsouz@10gdp.by

свернуть
1 мая, пятница

1 Мая

подробнее...