Охрана труда

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства учреждения здравоохранения

Проведены мероприятия «Неделя нулевого травматизма» (VISION ZERO) в СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА учреждения.

Неделя нулевого травматизма проводится с целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организации (недопущения ни одного случая травмирования в этот период) путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

Усилен контроль за соблюдением законодательства об охране труда, по предупреждению травматизма и профилактике возникновения профессиональных заболеваний сотрудников, снижения профессиональных рисков, контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной защиты, сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Цель заключается в том, чтобы каждый работник учреждения заботился о себе, равно как и о своих коллегах. «Один за всех, все за одного»!

Концепция "Нулевой травматизм" (Vision Zero) разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и представлена в г. Сингапуре 4 сентября 2017 г. на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.

Концепция "Нулевой травматизм" (Vision Zero) содержит практический инструмент управления. Таким инструментом является Руководство по реализации Концепции Vision Zero, включающее семь "золотых правил", реализация которых будет способствовать нанимателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Правило N 1 "Стать лидером - показать приверженность принципам" (далее - Правило N 1).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанности по обеспечению охраны труда работников, в том числе:

  • по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;
  • по принятию локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда;
  • по пропаганде и внедрению передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничеству с работниками, их полномочными представителями в области охраны труда.

Реализация Правила N 1 достигается путем:

  • личного участия нанимателя в проведении Дней охраны труда;
  • включения вопросов состояния условий и охраны труда в повестки совещаний, проводимых с руководителем организации с заслушиванием руководителей структурных подразделений о состоянии охраны труда в структурных подразделениях организации.

Правило N 2 "Выявлять угрозы - контролировать риски"

(далее – Правило N 2).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанности:

  • по осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда работниками;
  • по осуществлению контроля за уровнями и концентрациями вредных производственных факторов.

Реализация Правила N 2 достигается путем:

  • создания службы охраны труда, введения в штат должности специалиста по охране труда или возложения соответствующих обязанностей по охране труда на уполномоченное должностное лицо либо привлечения юридического лица (индивидуального предпринимателя), аккредитованного на оказание услуг в области охраны труда;
  • назначения должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ;
  • проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работающих, занятых на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередных медицинских осмотров работающих при ухудшении состояния их здоровья, освидетельствований;
  • организации расследования несчастных случаев на производстве;
  • осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда.

Правило N 3 "Определять цели - разрабатывать программы"

(далее - Правило N 3).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанности:

  • по обеспечению безопасности при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, а также контролю за использованием и правильным применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты;
  • по применению мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения.

Реализация Правила N 3 достигается путем:

  • разработки планов мероприятий по охране труда; по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • выделения в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, планами мероприятий по охране труда, по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Правило N 4 "Создать систему безопасности и гигиены труда - достичь высокого уровня организации" (далее - Правило N 4).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Реализация Правила N 4 достигается путем:

  • внедрения систем управления охраной труда;
  • обеспечения наличия нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов по вопросам условий и охраны труда, сфера действия которых распространяется на организацию, и локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;
  • выполнения требований (предписаний) контролирующих (надзорных органов) в установленные сроки;
  • систематического информирования работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья.

Правило N 5 "Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах при работе со станками и оборудованием" (далее - Правило N 5).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанность:

  • по обеспечению на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда;
  • по обеспечению режима труда и отдыха работников, установленного законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;
  • по принятию локальных правовых актов по вопросам условий и охраны труда;
  • по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • по организации в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения медицинского обслуживания работников.

Реализация Правила N 5 достигается путем:

  • обеспечения работников специальной одеждой и специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
  • обеспечения работников смывающими и обезвреживающими средствами;
  • проведения испытаний и проверок исправности средств индивидуальной защиты;
  • нанесения на производственное оборудование, органы управления и контроля, элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности;
  • механизации и автоматизации технологических процессов;
  • обеспечения безопасности при эксплуатации территории, капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ.

Правило N 6 "Повышать квалификацию - развивать профессиональные навыки" (далее - Правило N 6).

В соответствии со статьей 17 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" наниматель несет обязанность по осуществлению обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.

Статьей 25 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" установлено, что государство обеспечивает подготовку специалистов по охране труда в учреждениях образования. Обучение по вопросам охраны труда проводится при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на обучающих курсах. Наниматель оказывает содействие в обучении по вопросам охраны труда общественных инспекторов по охране труда профсоюзов, уполномоченных лиц по охране труда работников организации.

Реализация Правила N 6 достигается путем:

  • проведения инструктажей по вопросам охраны труда (вводного, первичного инструктажей на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого);
  • обучения по вопросам охраны труда работающих при подготовке, переподготовке, повышении квалификации, на курсах дополнительного образования взрослых.

Правило N 7 "Инвестировать в кадры - мотивировать посредством участия" (далее - Правило N 7).

В соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" работник имеет право на личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания.

В соответствии со статьей 19 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" работающий обязан:

  • соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
  • заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
  • оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

Реализация Правила N 7 достигается путем:

  • проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда среди структурных подразделений, других смотров-конкурсов, направленных на пропаганду безопасных условий труда;
  • морального и материального поощрения работников за обеспечение охраны труда.

Цель заключается в том, чтобы каждый работник учреждения заботился о себе, равно как и о своих коллегах. «Один за всех, все за одного»!

Правила катания на тюбе

Детская забава может обернуться плачевно, если их не соблюдать.

Время катания на «ватрушках» с горки ждали с нетерпением многие, и оно наконец настало. Эту зимнюю забаву любят не только дети, но и взрослые. А это значит, что пора вспомнить о правилах безопасности. Ведь неприятности могут подстерегать не только на самом склоне, но и уже после того, как вы уже покатались с горки.

Чем может быть опасен тюбинг

Конечно же, зимой очень распространён травматизм после тюбинга. Если мы рассматриваем катание на профессиональных склонах, риск получить травму там минимален. Это правильно подготовленные трассы, за которыми ухаживают, выверенный и безопасный маршрут без дополнительных опасных факторов. Травматизм в центрах катания грозит только в случае несоблюдения техники безопасности.

Что ещё важно знать:

  • при покупке или аренде «ватрушки» необходимо учитывать рост ребёнка. До 100 см диаметр тюба должен составлять около 85 см. При парном катании диаметр должен быть увеличен до 120 см и непременно обладать четырьмя ручками;

  • горка для катания должна иметь уклон не более 20 градусов. Внизу обязательно должны быть ограждения по периметру и зона торможения;

  • крайне необходимо соблюдать правильную дистанцию между спусками. Следующая «ватрушка» может ехать лишь тогда, когда предыдущий ребёнок полностью закончил свой спуск и освободил склон;

  • крайне нежелательно кататься на тюбе вдвоём с ребёнком. Такая езда может быть небезопасной и для самих катающихся, и для других людей на горке. Поверьте, контролировать ситуацию в полном объёме не получится.

Как одевать ребёнка, чтобы он не замёрз

В идеале, конечно, анораки, лыжные штаны и худи – горнолыжное снаряжение. Специальная одежда не пропускает ветер, не намокает, поэтому даже после активных игр малыш не замёрзнет, не простынет.

Вообще, холод как таковой не является причиной болезни, нужно помнить, что важную роль играет состояние иммунитета. Здоровый ребёнок не заболеет после активных игр в любую погоду.

Конечно, стоит позаботиться о наличии непромокаемых перчаток и шапки, чтобы защитить голову и руки не только от холода, но и от контакта со снегом, землёй.

В целом одежда должна быть максимально непромокаемой и не продуваемой, сохраняющей тепло. Натуральные ткани – ближе к телу, а водонепроницаемые – снаружи.

Видеоролик о безопасности на горке зимой.

 

свернуть

Внимание всем!

ПРАВИЛА по охране труда при передвижении по территории, здании поликлиники

 

ПРАВИЛА

по охране труда при передвижении по территории, здании поликлиники.

  1. Передвижение по территории должно осуществляться в соответствии со Схемой движения.

 

  1. При передвижении по территории и помещениям корпусов и зданий посетитель должен знать и помнить, что несчастные случаи наиболее часто могут происходить при:
  • выезде автомобиля из-за угла здания, из ворот гаража и въезде в них;
  • нарушении правил маневрирования и движения автомобиля в стесненных условиях (узкие проезды, проезды рядом с пешеходными дорожками и т. д.);
  • переноске (перевозке предметов), отвлекающих внимание или ограничивающих обзор пути движения;
  • передвижении автомобилей и посетителей по скользкому покрытию (гололед, грязь и т. п.);
  • передвижении посетителей по мокрому и скользкому покрытию в помещениях;
  • превышении установленной скорости движения транспортных средств по территории (установленная скорость по территории не более 5 км/час);
  • недостаточной освещенности территории и помещений;
  • слепящем действии света фар автотранспорта.

 

  1. Посетители поликлиники должны:
  • соблюдать осторожность при передвижении в зонах возможного движения автомобилей, особенно ограничивающих обзорность;
  • при выходе из-за стоящих автомобилей;
  • из-за углов зданий, из дверей помещений необходимо остановиться и осмотреть путь дальнейшего движения, чтобы убедиться в отсутствии автомобиля;
  • пропустить движущийся транспорт;
  • передвигаться по территории спокойным шагом, лицом по направлению движения, во время ходьбы быть внимательным и контролировать изменение окружающей обстановки. При возникновении возможной опасности изменить направление движения и покинуть опасную зону;
  • соблюдать осторожность при сопровождении пациента, при переноске (перевозке) предметов, ограничивающих обзор пути движения и окружающей обстановки, а также при движении по скользкому покрытию и в темное время суток;
  • во время передвижения по территории визуально контролировать состояние покрытия (пол, асфальтовое покрытие и т. п.). При наличии выбоин, вмятин, выпуклостей, посторонних предметов, открытых колодцев, скользких поверхностей (лед, снег, пролитые жидкости) изменить направление движения и обойти опасное место на безопасном расстоянии;
  • передвигаться по территории в соответствии со Схемой движения и по установленным маршрутам (коридоры, лестничные марши, проходы между рабочими местами и т. п.);
  • угол здания обходить не спеша, удостоверившись в отсутствии движущегося автотранспорта.

 Запрещается входить или выходить из зданий через оконные проемы.

  1. При передвижении по лестничным маршам посетители должны:
  • держаться за перила;
  • не переступать и не перепрыгивать через несколько ступеней лестницы;
  • не перевешиваться через перила;
  • не кататься на перилах;
  • не переносить предметы, держа их перед собой, загораживая путь передвижения.

 

  1. При передвижении по территории запрещается:
  • передвигаться по неустановленным маршрутам, вне тротуаров;
  • приближаться к местам проведения погрузо-разгрузочных работ, ремонтно- строительных работ, к местам выполнения работ на высоте (лестницы, стремянки, подмости);
  • приближаться к дверям электрических подстанций (распределительных, трансформаторных);
  • перебегать дорогу перед движущимся автотранспортом;
  • в осеннее-зимний и весенний периоды приближаться к местам возможного падения сосулек, наступать на не убранную наледь и снег.
  1. При передвижении в помещениях корпусов и зданий запрещается ходить по мокрому полу во время проведения влажнойуборки, необходимо обойти этот участок или дождаться окончания уборки и высыхания покрытия.

  2. При передвижении в помещениях корпусов и зданий при следовании мимо дверей передвигаться на расстоянии от дверей, исключающем столкновение при резком открытии дверей. Не стоять перед дверьми.

  3. Запрещается наступать на электрические кабели и шнуры переносного электрооборудования, открывать дверцы электрошкафов.

  4. При нахождении в зданиях и сооружениях:
  • не выбрасывать наружу через окна и форточки какие-либо предметы;
  • не садиться и не становиться ногами на подоконники закрытых или открытых окон;
  • не перевешиваться через подоконники открытых окон;
  • не садиться на трубы и батареи центрального отопления.
  1. Не использовать для сидения случайные (не предназначенные для этого) предметы (ящики, бочки, тару, и т. п.), оборудование.

  2. Запрещается входить в технические и хозяйственные помещения с ограниченным допуском (электрощитовая, склад, подвал, чердак, помещение для стерилизации и т.п.), в таких помещениях правомочны находиться только работники поликлиники при выполнении своих трудовых обязанностей.

  3. Запрещается залезать на деревья, заборы, ограждения, крыши зданий и сооружений.

  4. Запрещается контактировать с безнадзорными животными при нахождении их на территории предприятия.

 

свернуть